Darmawan, Deborah Christin (2018) PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA BMT UGT SIDOGIRI CABANG JEMBER. Skripsi thesis, STIE Mandala.

[img] Image (Cover)
Cover.pdf
Download (110kB)
[img] Text (Daftar Isi)
Daftar Isi.pdf
Download (97kB)
[img] Text (Skripsi)
Skripsi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
[img] Other (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (954kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh struktur organisasi, gaya kepemimpinan, sistem pengendalian manajemen, dan budaya organisasi terhadap perilaku pengambilan keputusan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur organisasi berpengaruh secara parsial terhadap perilaku pengambilan keputusan, gaya kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap perilaku pengambilan keputusan, sistem pengendalian manajemen tidak berpengaruh secara parsial terhadap perilaku pengambilan keputusan, dan budaya organisasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap perilaku pengambilan keputusan. Hasil penelitian juga menunjukkan adanya pengaruh secara simultan struktur organisasi, gaya kepemimpinan, sistem pengendalian manajemen, dan budaya organisasi terhadap perilaku pengambilan keputusan dan diketahui bahwa nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 60,3%, sedangkan sisanya 39,7% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dijelaskan dalam model ini.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Struktur Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Sistem Pengendalian Manajemen, Budaya Organisasi, Perilaku Pengambilan Keputusan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: AKUNTANSI-S1
Depositing User: Team UPT Mandala
Date Deposited: 27 Sep 2019 01:51
Last Modified: 27 Sep 2019 01:51
URI: http://repo.itsm.ac.id/id/eprint/174

Actions (login required)

View Item View Item