A

ADRINUS, PINEM (2024) PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINANTERHADAP KINERJA PENYADAP DI AFDELING ZEELANDIA, KEBUN ZEELANDIA PTPN 1 REGIONAL 5 JEMBER. Masters thesis, Institut Teknologi dan Sains Mandala Jember.

AGAPITO, GANESHA J.M.N (2024) PENGARUH BI INOVASI, BI DIGITAL, DAN BI RELIGI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA JEMBER. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Sains Mandala Jember.

D

DANANG, HADI WIJOYO (2024) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DAN CITRA KEJAKSAAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR KEJAKSAAN NEGERI JEMBER. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Sains Mandala Jember.

DIAN, SARI ANGGRAINI (2024) PENGARUH BUDAYA KERJA BERAKHLAK, MOTIVASI, DUKUNGAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bondowoso). Masters thesis, Institut Teknologi Dan Sains Mandala Jember.

H

HANDOKO, HANDOKO (2024) PENGARUH UPAH BORONG, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK PENGOLAHAN KARET ZEELANDIA PT PERKEBUNAN NUSANTARA I. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Sains Mandala Jember.

J

JOVIE, CANDRA PURNAMA (2024) IMPLEMENTASI STRATEGI DIGITARMARKETING DALAM MENINGKATKAN BRAND AWARENESS PADA INDUSTRI DIGITALKREATIF "SEVEN CREATIVE MEDIA". Masters thesis, Institut Teknologi Dan Sains Mandala Jember.

Q

Q U D S Y I, Q U D S Y I (2024) PENGARUH DIKLAT PENGEMBANGAN DIRI, PENGALAMAN MENGAJAR, SERTIFIKASI GURU DAN SARANA PRASARANA TERHADAP PROFESIONALISME GURU KELAS DI MADRASAH IBTIDAIYAH NEGERI (MIN) JEMBER. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Sains Mandala.

R

RIZKA, NOVIA MARGARETTA (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE, KESEHATAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK INDONESIA JEMBER. Masters thesis, Institut Teknologi Dan Sains Mandala Jember.